Every woman is wonderful

Karena Isteri Maka Lahirlah anak2mu ,makan dan pakaianmu di jaga, tenang hatimu,lembut pandangan mata, adalah satu-satunya manuasia yang boleh melihat cacatmu celamu yang tersembunyi dari pandangan matamu dan masih menerimu apa adanya.

Sederhanya Wanita

Wanita itu sederhana ia hanya ingin dihargai oleh lelakiyang dicintainya,ia hanya ingin dijaga kehormatannya oleh kekasih hatinya
ia hanya butuh ketulusan dan kasih sayang yang sungguhnya

Wanita Itu Kuat
Ia mampu tetap tersenyum kala teriris hatinya
ia mampu tetap berharap walau kadang hanya kebohongan yang didapatkan
ia mampu tetap bertahan kala tak sanggup lagi hatinya menanggung beban

Wanita Itu Penyemangat
ia dapat menjadi pendukung sejatimu seumur hidup
ia mampu membuat semangatmu kembali menyala ketika engkau mencoba menyerah
ia akan tetap mendukungmu untuk terus berjuang dengan belaian kasih sayangnya

Wanita Itu Mudah
ia akan memaafkanmu ketika engkau membohonginya
ia akan memaafkanmu ketika engkau mencoba menduakan cintanya
ia akan memaafkan ketika engkau mencoba memarahinya,ia akan selalu memaafkan bahkan ketika khilafmu sudah teramat besar kepadanya

Maka Jagalah Kehormatan mereka
mereka diciptakan untuk hidup berdampingan denganmu.mereka tak ingin berada diatasmu,tapi ingin selalu di sampingmu
maka hargailah wanita
muliakanlah mereka semulia akhlakmu yang engkau contohkan.
cintailah mereka seperti mereka yang selalu mencintaimu
bersikap lembutlah kepada mereka karna mereka adalah bagian dari ragamu
dan bimbinglah mereka agar mendapatkan tempat terhormat di sisi Allah  yaitu menggapai Ridha-Nya

KEJAMNYA DUNIA KERJA MANAJERIAL !

KEJAMNYA DUNIA KERJA MANAJERIAL !

Jika anda tidak disenangi oleh atasan anda, ada dua kemungkinan. Pertama, anda memang bodoh. Kedua, anda terlalu pintar ! Jika anda tidak disenangi oleh rekan sekerja anda, kemungkinan juga sama, terlalu bodoh atau terlalu pintar. Sebaliknya, jika anda disenangi ooleh rekan sekerja tetapi tidak disenangi oleh atasan anda, itu artinya anda orang yang berbahaya dan harus disingkirkan ! Percaya atau tidak, inilah dunia manajemen. Dunia manajerial ini sangat kejam karena bermuka dua, berbicara manis, namun menusuk dari belakang. Hanya seorang aktor hebat atau orang berkepala dingin yang sanggup hidup di dunia kerja manajemen ini !

Dunia pekerjaan yang saya kenal hanya ada dua, dunia marketing dan dunia manjerial. Dunia marketing adalah tempat bagi orang yang bermulut manis, bermuka tebal, dan senang berada di lapangan. Sedangkan dunia manajemen adalah tempat bagi orang yang suka di dalam ruangan, berhadapan dengan benda mati, dan membutuhkan stabilitas. Pokoknya, kedua dunia ini berbeda jauh dan bertolak belakang. Jika dunia marketing berubah-rubah, maka dunia manajemen stabil. Marketing butuh kecepatan, manajemen butuh keteraturan. Fleksibilitas lawan kaku, prioritas pelanggan vs sistem, janji dengan bukti, omongan dengan print-printan, dan seterusnya. Kedua dunia ini selalu bertarung dan selalu berjalan bersama-sama ! Hebatnya, keseimbangan kedua dunia ini malah membuat perusahaan berkembang cepat !
Dunia manajeman kelihatannya tanpa masalah, tenang, dan menyenangkan. Tidak ada target, tidak ada sikut-sikutan, dan tidak ada tekanan ! Pandangan ini benar jika level anda di tingkat paling bawah. Seiring dengan naiknnya jabatan, anda akan mulai merasakan gesekan yang halus, pencemaran nama baik, sampai dengan fitnah yang kejam. Semakin atas, semakin halus bentuknya namun nylekit rasanya ! Bentuk kekejaman dunia manajerial tidak sama dengan dunia marketing. Yang sama hanya tujuannya, yaitu menyingkirkan siapapun yang bisa mengancam eksistensinya dalam perusahaan. Caranya ya dengan menggunakan sistem itu sendiri !
Mari kita ambil nafas sejenak, mendinginkan kepala kita dan meredakan emosi yang memuncak karena dimanapun kita berada masalahnya sama saja. Terlalu pintar, sikut ! Terlalu bodoh, tendang ! Rata-rata, dipelihara ! Senang menjilat tapi pinter, dimanfaatkan sampai batas waktu tertentu ! Senang menjilat dan bodoh, nah ini yang kita cari, harus dipelihara !


Pertama, atasan yang berintegritas . Integritas adalah kesadaran diri mengenai kelebihan dan kekurangan kita atau cara kita memandang diri kita sendiri. Saya adalah saya, bukan saya menurut pendapatmu ! Saya mengerti betul karakter saya, kepribadian saya, kemampuan atau ketidakmampuan diri saya. Integritas adalah sesuatu yang membedakan saya dengan orang lain dan integritas selalu dihubungkan dengan segala sesuatu yang positif. Integritas dibangun dari kepercayaan, konsistensi dan komitmen.
Atasan jenis kedua adalah atasan yang tidak memiliki integritas. Dia tidak memiliki kemampuan maupun kecerdasan karena tidak memiliki citra diri yang benar. Tidak memiliki integritas berarti tidak bisa dipercaya, dan tanpa kepercayaan seseorang tidak benar-benar menjadi pimpinan. Bukankah definisi kepemimpinan adalah memiliki pengikut ? Pemimpin menyentuh jiwa, membangkitkan kepercayaan baru menggerakan orang untuk mengikutinya. Tanpa integritas orang tidak memiliki kedisiplinan, tujuan, dan komitmen. Yang ingin saya sampaikan adalah orang yang tidak memiliki integritas sebenarnya adalah orang yang tidak memiliki kemampuan dan kecerdasan.
Cara mengetahui jenis pemimpin adalah dengan melihat pengikut-pengikutnya.  Jika bawahannya cerdas, santun, tegas dan berintgritas maka pimpinannya adalah orang yang memiliki integritas.
Jika anda menemukan bawahan yang sok berkuasa, bodoh, jaim dan arogan maka seperti itulah juga atasan mereka. Karakter itu menular dan kepribadian seorang pemimpin membentuk budaya perusahaan. Hidup dan matinya perusahaan ditentukan oleh kepemimpinan.
Beruntunglah anda jika berada dalam kepemimpinan bos yang berintegritas karena kemampuan anda akan meningkat, memiliki masa depan cerah, dan hidup dalam suasana yang menyenangkan. Sayangnya, pemimpin jenis ini termasuk barang langka ! He...he....he...
Apa yang harus kita lakukan jika memiliki atasan yang tidak berintegritas ? Segeralah keluar dan cari tempat kerja lainnya karena karier anda hanya sampai di titip dimana anda berada saat ini ! Jangan buang-buang waktu lebih lama lagi dengan mengharapkan situasi akan berubah, atasan anda akan diganti, atau dewi Fortuna memihak kita ! Jangan bermimpi, bersikaplah realistis, apalagi jika ada rekan kerja anda yang pintar telah ditendang !
Hal terakhir yang harus anda ketahui dari kedua jenis atasan ini adalah sama-sama memiliki kelemahan. Jangan berpikir bahwa pemimpin yang berintegritas adalah manusia sempurna, tanpa cela, tidak bisa marah, dan tidak bisa salah. Seorang pemimpin adalah manusia, bukan Tuhan, karena itu jangan mendewakan atasan anda supaya tidak kecewa. Hanya saja, seorang pemimpin yang berintegritas mengakui kelemahannya dan siap meminta maaf jika ternyata salah.
  
Cara yang biasanya mereka lakukan untuk menyingkirkan anda adalah :

1. Memberi tugas yang tidak mungkin anda
selesaikan
2. Menunda keputusan yang terkait dengan anda
3. Menebar berita - berita miring tentang diri anda
4. Menyerang integritas anda

Secara umum, orang-orang mampu bertahan dari cara pertama sampai ketiga. Dari sini kitaSecara umum, orang-orang mampu bertahan dari cara pertama sampai ketiga. Dari sini kita bisa mengukur kedewasaan kita, jika kita kalah dari cara pertama, berarti kita masih hijau di dunia manajeman. Jika kita mampu bertahan terhadap cara kedua berarti kita sedikit dewasa. Dan jika kita berhasil menang terhadap serangan ketiga maka kita benar-benar orang dewasa. Lantas, jika berhasil melalui cara keempat disebut apa dong saya ? Bukan manusia !
Tidak ada orang yang diam saja ketika integritasnya diusik ! Integritas adalah jati dirinya, kebanggaannya, dan harga dirinya. Menodai hal ini berarti pernyataan perang terbuka ! Integritas jauh lebih penting bagi seorang pria daripada wanita. Beberapa kasus pembunuhan atasan-bawahan yang kita baca di koran kemungkinan penyebabnya adalah integritas ini !
Serangan integritas pada intinya berbentuk fitnah. Anda dituduh melakukan hal yang tidak pernah anda lakukan ! Bisa berupa tuduhan korupsi, pencurian uang perusahaan, atau memanfaatkan fasilitas perusahaan untuk keuntungan pribadi. Caranya sederhana, cukup membuat anda sebagai bad guy dan si pelapor sebagai good guy. Jika anda berpikir setelah satu serangan integritas selesai maka atasan anda akan berhenti maka anda salah besar ! Semakin anda bertahan, intensitasnya akan bertambah sering dan bertambah luas. Maksud saya, sasaran serangannya akan berubah dari diri anda ke rekan kerja anda, teman anda, istri anda, bahkan sampai ke orangtua anda !
Saya tidak bergurau ketika mengatakan bahwa anda "bukan manusia"  jika berhasil menang terhadap serangan integritas ini ! Bisakah anda berdiam diri jika menyangkut istri dan keluarga anda ? Loh, istri saya gak kerja di perusahaan ini ! Kenapa bisa di-ikut-ikutkan ? Sebab namanya serangan integritas ! 99,99% orang takluk dengan cara ini !
Jadi apa yang harus kita lakukan ?